|
|
|
 |
27 апреля Анна Цуканова, заместитель директора по рекрутменту КГ «Аналитик-Центр» (партнер «Метрополиса» в Тюмени) приняла участие, в качестве спикера, в экспресс-сессии для студентов тюменских ВУЗзов, посвящённой управлению карьеры и основам карьерного роста.
Анна рассказала студентам 3,4,5 курсов о специфике привлечения молодых специалистов на работу, о том, как важно самостоятельно строить свою карьеру и с чего необходимо начинать. Также дала им практические рекомендации по выбору работодателя, по составлению грамотного резюме и подготовки к собеседованию. Большой интерес у студентов вызвал рассказ Анны о построении её собственной карьеры. В завершении выступления были рассмотрены социально-психологические основы карьерного роста в региональных компаниях.
|
|
.jpg) |
В журнале «Управление персоналом», 2012, №7 опубликованы результаты 10-го исследования рынка рекрутмента в Москве. Оценка работы агентств, как и в предыдущих исследованиях журнала, проводилась на основе опроса компаний – работодателей.
В ходе исследования маркетологами журнала были опрошены 1300 компаний, список которых был определен с учетом рейтингов ведущих российских исследовательских центров – РБК, РА «Эксперт», «Коммерсант» и других отраслевых рейтингов.
Читать материал полностью... |
|
|
Компании "Гласфорд Интернейшнл" и "Метрополис"отмечают 12 апреля день рождение!
Ровно 23 года назад было подписано решение о создании Московского кадрового центра, руководителем которого был назначен Валерий Поляков. История этого события описывается в материале "Первое кадровое агентство в стране - как оно создавалось".
Читать... |
|
|
14, 21 и 28 апреля в Тюмени КГ "Аналитик-Центр" ("Метрополис" - Тюмень) совместно с клубом "Меркурий" проведёт проект для студентов «Миссия выполнима».
Все мы ждем от наших детей успеха во взрослой жизни – мы гордимся ими и хотим, чтобы наша гордость их успехами росла год от года. Но успех…неслучаен. Ему всегда предшествует особая мотивация, правильный образ мыслей, эффективные навыки и смелые мечты. Поэтому мы рады представить вам некоммерческий, но крайне важный для нас проект - "Миссия выполнима".
Цель проекта - помочь студентам успешно стартовать во взрослую жизнь, дав навыки успешных людей, осознать свои мечты, превратив их в движущую силу, научив эффективно работать с людьми и информацией.
Проект ведут: действующие успешные предприниматели.
В рамках проекта предприниматели поделятся со студентами своим накопленным жизненным и профессиональным опытом.
Ознакомиться с более подробной информацией. |
|
www.orian-personal.ru |
30 марта 2012 года сотрудники Центра кадрового менеджмента "Ориан-Персонал" ("Метрополис" - Красноярск) принимали участие в вебинаре В.А. Полякова "Методика структурированного интервью".
"Поскольку обучение рекрутеров в нашей компании ведется постоянно, для нас участие в таком мероприятии- просто подарок.
Грамотная подача материала, системный и профессиональный подход, уважение к рабочему времени слушателей - это "визитная карточка" Валерия Анатольевича. За короткое время- максимум знаний, четко, ясно, эффективно. Очень полезная информация. И время для нашего региона самое удобное.
Рекрутеры смогли пообщаться с одним из ведущих специалистов России, услышать ответы на свои вопросы. Многое , конечно, можно прочесть в книгах. Но живой голос, живое общение, энергетику личного контакта ничем заменить нельзя.
Большое спасибо Вам, Валерий Анатольевич, от всех сотрудников Центра кадрового менеджмента "Ориан-Персонал"!
Орлова Ольга Николаевна,
директор "Ориан-Персонал" |
|
Хотим представить Вашему вниманию видеозапись 3-часового мастер-класса Валерия Полякова «Найти и нанять лучших: 10 уроков по Брайану Трейси». Мастер-класс проводился на отчетно-выборной конференции АКПП 16 декабря 2011 г. Сессия «Фокус на будущее – 2012: Развитие рынка труда кадровой индустрии» проводилась в Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и транслировалась в режиме вебинара. Участие в мероприятии приняли профессионалы из 48 городов России и других стран.
Смотрим.
|
 |
|
В пятницу 23 марта Валерий Поляков генеральный директор рекрутинговой компании «Гласфорд Интернейшнл», президент Кадрового объединения «Метрополис» провел мастер-класс «Найти и нанять лучших». Это было суммированием рекомендаций Б.Трейси (книга «Искусственный отбор») и личных наработок Валерия Полякова. Организатором выступила рекрутинговая компания «Рекадро», представляющая в Калуге Кадровое объединение «Метрополис». Участниками стали руководители и специалисты HR-служб предприятий Калуги и Калужской области.
Посмотреть видео с мастер-класса.
|
 |
|
|
|
12 апреля в Тюмени состоится заседание "HR-клуба": Работа с учебными заведениями, как метод подбора персонала. На заседании планируется рассмотреть работающие инструменты, применяемые в поиске, подборе и "вербовке" молодых талантов. В заседании примут участие директора по персоналу, руководителей HR-направлений Тюменских компаний.
Организатор мероприятия: КГ "Аналитик-Центр" ("Метрополис"-Тюмень)
|
|
|
В Минске 16 марта 2012 г. прошел II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси». Одним из мероприятий форума был круглый стол «Реалии рынка труда 2011-2012», собравший руководителей и специалистов ведущих белорусских агентств по подбору персонала, а также HR-специалистов ряда компаний. На кругом столе с краткими сообщениями о ситуации на рынке труда и о тенденциях в сфере услуг по подбору персонала выступили представители кадровых агентств.
Подробнее... |
|
 |
В пятницу 23 марта Валерий Поляков проводит в Калуге восьмичасовой семинар-тренинг «Найти и нанять лучших». Участники – руководители и специалисты HR-служб предприятий Калуги и Калужской области. Организатор – рекрутинговая компания «Рекадро», представляющая в Калуге Кадровое объединение «Метрополис». По просьбе компании «Рекадро» Валерий Поляков ответил на ряд вопросов по теме семинара-тренинга.
Читать интервью «Найти и нанять лучших».…
|
|
.jpg)
|
В журнале "Совет директоров", № 9 от 5.03.2012 вышел комментарий Зуенко Натальи Владимировны директора кадрового агентства «Бизнеспроф» («Метрополис» - Рязань») к статье И.Теущаковой "Невесёлая кадриль" в рубрике "Особое мнение".
Наталья Владимировна говорит о проблеме выхода на рынок некоммерческих пенсионных фондов, которые подрывают репутацию кадровых агентств.
Читать....
|
|
 |
Учебные программы Валерия Анатольевича Полякова президента Кадрового объединения «Метрополис» на ближайшее время насыщены. 16 марта в Минске на форуме "Кадровый менеджмент в Беларуси" Валерий Поляков выступит с мастер-классом на тему "Использование инстинктивных моделей поведения при подборе, обучении и мотивации кадров". На 23 марта назначены два 30-минутных доклада на HR-саммите в Новосибирске, эти доклады будут читаться в Калуге, где также 23 марта будет проводится 8-часовой авторский семинар-тренинг по подбору персонала. 30 марта назначен часовой вебинар по линии АКПП "Методика структурированого интервью".
Подробнее..... |
|
|
Интервью с Алевтиной Рогалевич, генеральным директором Кадрового агентства «Аналитик-Центр» ("Метрополис" - Тюмень), о профессиональном росте, развитии и инструментах для достижения желаемого. Читать... |
|
 |
Президент Кадрового объединения «Метрополис» в личном деловом блоге и на страничке в Facebook опубликовал сообщение «Кадровый бум и новый вебинар». Желающим предлагается возможность бесплатно принять участие в вебинаре «Профессиональный рекрутмент: 12 практических приемов от Уильяма Ларсона", а также получить ссылку для просмотра и презентацию (более 50 слайдов) по проведенному в 2011 году вебинару «Найти и нанять лучших: 10 уроков по Брайану Трейси».
Смотреть деловой блог В. Полякова
Смотреть блог на ЖЖ
Смотреть на Facebook
|
|
www.acenter.ru |
29 февраля 2012 г. заместитель директора по рекрутменту Консалтинговой Группы «Аналитик-Центр» («Метрополис» - Тюмень) Анна Цуканова выступила в Астрахани на заседании Кадрового клуба. Организатором клуба является кадровое агентство «Елисей» - представитель «Метрополис» в городе Астрахань. Анна Цуканова поделилась с коллегами наработками о проведении корпоративных мероприятий: ранее компанией «Аналитик-Центр» уже проводилось подобное мероприятие на тему «Рецепты организации великолепных корпоративных праздников», результатом которого стали две статьи, аккумулирующих опыт тюменских HR-ов:
Рецепт великолепного корпоратива
Корпоративы: как не упасть лицом в салат
Завершилось выступление роликом компании «Строительный двор» о подготовке мужчин компании к празднованию 8 марта, который эмоционально зарядил участников на подготовку корпоративного 8 марта.
|
|
Вам интересен Красноярск? Ольга Орлова, руководитель компании "Ориан - Персонал", представляющей "Метрополис" в Красноярске, 27 февраля в телеинтервью ответила на вопросы по региональному рынку труда. В видеозаписи интервью сначала пара минут местных деловых новостей, а потом 3-4 минуты ответов Ольги Орловой на вопросы журналиста. ПОСМОТРЕТЬ...
www.orian-personal.ru |
 |
|
 |
Новый деловой портал www.i-business.ru обратился к президенту Кадрового объединения "Метрополис" Валерию Полякову с вопросами о кризисе на рынке труда в России и роли кадровых агентств. В. Поляков дал сотруднику портала Д. Кристофору интервью, на основе которого подготовлена небольшая статья "Подбор персонала в условиях кризиса на рынке труда".
Читать статью... |
|
|
В торговом центре «Планета» в Красноярске 7 февраля 2012 года открылся гипермаркет «Леруа Мерлен», он стал первым международным игроком, представленным на местном рынке стройритейла. Гипермаркет в Красноярске - 19-й магазин французской сети в России. Его общая площадь — 18,5 тыс. кв. м, торговая — 11,5 тыс. кв. м. В магазине представлено порядка 40 тыс. наименований товаров для дома, сада, ремонта. На момент открытия в магазине работает более 300 человек персонала разного уровня. Подбор персонала для «Леруа Мерлен» в Красноярске осуществляет агентство "Ориан-Персонал", входящее в Кадровое объединение "Метрополис". «Леруа Мерлен» является клиентом ряда агентств сети "Метрополис", поэтому новость об открытии очередного гипермаркета является значимой: компания успешно развивается, открывает для себя новые рынки, создает новые рабочие места. В связи с открытием «Леруа Мерлен» на красноярском рынке усилилась борьба за покупателя, ведь буквально "в двух шагах" от него находятся крупные строительные гипермаркеты «Практика», «Dom mer», «Армада». При этом серьезная борьба идет за персонал, ведь высококлассного персонала всегда не хватает. |
|
 |
В пятницу 27 января президент Кадрового объединения "Метрополис" Валерий Поляков выступил в очередной передаче Игоря Игорева из цикла "Поработаем!". В 15-минутной программе В. Поляков и И. Игорев затронули следующие вопросы:
- Роль тренингов в работе с персоналом
- Очное и дистанционное обучение в компаниях
- Роль внутренних соцсетей в компаниях
- Дистанционное общение руководителей агентств Кадрового объединения "Метрополис"
- Опасность утечки информации через соцсети
- Использование соцсетей для повышения конкурентоспособности компаний
- Важность правильного информирования сотрудников
- Социометрия как инструмент оценки персонала
- Инструменты мотивации ценных сотрудников
Прослушать аудиозапись |
|
 |
На радио " Говорит Москва" 13 декабря 2011 г. в программе И. Игорева "Поработаем!" выступил президент Кадрового объединения "Метрополис", генеральный директор компании "Гласфорд Интернейшнл" Валерий Поляков. В этот раз в передаче он публично затронул исследуемую им тему влияние инстинктивных моделей поведения на жизнь и работу человека. Точнее, часть этой темы, связанную с учетом влияния врожденного рангового потенциала на отношения между начальником и подчиненными. Вы имеете возможность прослушать эту программу (15 минут) на нашем сайте.
Прослушать выступление |
|
|
|
| Какая мера против коррупции представляется Вам наиболее важной и действенной? |
|
|
|
|
